ตามคำแนะนำของนายพล Zong โดยคำนึงถึงสถานการณ์จริงของการพัฒนาธุรกิจของบริษัทและการสำรวจการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบการจ้างงานภายใต้สถานการณ์ใหม่ บริษัทได้จัดฝึกอบรมและประเมินผล "คนงานหลายฝีมือ" ชุดแรก การประเมินเป็นหลักสำหรับพนักงานของโพสต์อื่น ๆ ที่มีความสามารถหลากหลายในกระบวนการกรีด หลังจากระยะเวลาของการศึกษา หลังจากจัดการประเมินความรู้เชิงทฤษฎีและการประเมินการปฏิบัติงาน ณ สถานที่ปฏิบัติงานแล้ว ตามผลลัพธ์ที่ครอบคลุม ให้ตรวจสอบแผนการประเมินเทียบกับแผนดังกล่าว แล้วรายงานให้ฝ่ายบริหารทั่วไปตรวจสอบและทวนสอบ อนุมัติทั่วไป ดังนี้ พนักงานผ่านการประเมินการทำงานหลายแถบย่อยด้วยทักษะหลายระดับไปยังขั้นตอนกระบวนการย่อยแถบรายการได้รับการประกาศในขณะนี้ดังนี้: Mao Bing, Mao Wen, Shang Xiong Wei, Wang Bi, Cao Dongming, Xu Xiaoping, Li shuaibing.
.